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    一)职位要求:
    1、有30人以上公司人事招聘经验;熟悉各渠道招聘方式。 
    2、具备一定的职员面试经验;
    3、有一定语言组织能力,能独立撰写通知等文书;
    4、细心、耐心、检查习惯,会计算考勤工资;
    5、有一定的沟通、协调能力,能配合人事主管落实、执行各项规章制度与通知;
    6、公司文化宣传栏安排布置工作
    7、兼任简单的前台接待、总机接待等工作
    (二)薪资福利
    1、月休时间4天,排休,享受法定节假日休息

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